Administração Hospitalar e Serviços de Saúde – ON-LINE AO VIVO
sobre o curso
O curso de Pós-Graduação em Administração Hospitalar e Serviços de Saúde do IPESSP prepara profissionais da saúde a gerir várias áreas dentro de Hospitais, Clínicas, Postos de Saúde e Laboratórios.
Nesta Pós, o aluno irá receber conhecimento sobre várias técnicas de planejamento, de organização e de gerenciamento dos processos de trabalho de todas as áreas administrativas do hospital. Exemplos:
. Técnicas de controle de compras e custos
. Compliance
. Áreas de apoio e logística hospitalar
. Supervisão de contratos e convênios
. Técnicas administrativas e sanitárias em hospitais públicos e privados
. Organização e a estruturação dos principais setores que compõem uma unidade hospitalar
. Gestão de Recursos Humanos da área da saúde utilizados nos hospitais
O profissional é especializado para aplicar conhecimentos administrativos para coordenar, chefiar ou supervisionar os diversos serviços hospitalares; propor soluções baseadas na complexidade hospitalar, otimizando recursos humanos, materiais, patrimoniais e financeiros; trabalhar integrado com equipes multiprofissionais na área da saúde.
O aluno irá ainda fazer visitas técnicas em serviços de saúde.
Público-alvo: Profissionais com curso de graduação completo, reconhecido pelo Conselho Nacional de Educação (CNE).
Veja ainda:
Pós-graduação em Auditoria em Serviços de Saúde
https://www.ipessp.edu.br/site/cursos/auditoria-nos-servicos-de-saude/
Grade disciplinar
| Economia e Custos na Saúde | |
| Política Nacional de Saúde no Brasil | |
| Gestão Pública de Saúde x Gestão Privada – OSS e Filantropia na Saúde | |
| Direito da Saúde e Ética | |
| Planejamento estratégico na saúde – Análise de Swot, Matriz BCG e Cinco Forças de Porter / Mapa estratégico: BSC e 5W2H | |
| Gestão de Serviços Hospitalares e Orçamento Hospitalar e Análise de Custos | |
| Gestão de Qualidade – Gerenciamento de Processos, indicadores, gerenciamento de não conformidades e acreditação hospitalar | |
| Estratégia Corporativa – Benckmarking, aquecimento do mercado e perfil do CEO / Importância da transformação digital e a revolução na saúde | |
| Gestão de Pessoas | |
| Governança Corporativa – Equilíbrio dos resultados com assistência, ações de redução de fraquezas empresariais, níveis de governança corporativa, otimização gerenciais, conselho de administração e conselho fiscal | |
| Compliance – Análise de riscos operacionais e fraudes, desenvolvimento de projetos de melhoria contínua, gerenciamento de controle interno, monitoria de políticas do RH, tecnologia e segurança das informações e antifraude. | |
| Auditoria de Serviços de Saúde – Auditoria Interna, auditoria externa, elaboração de check list, elaboração de manual de conduta e planejamento de disseminação de compliance na cultura organizacional | |
| Gestão de Risco nos Serviços de Saúde – Segurança do paciente, indicadores de riscos, responsabilidade civil nos serviços de saúde. | |
| Gerenciamento de Riscos Jurídicos/Administrativos – Riscos contratuais, responsabilidade civil na atividade trabalhista, crimes contra a saúde pública e risco fiscal. | |
| Serviços de Faturamento e Auditoria Hospitalar | |
| Serviços SAME e SADT | |
| Serviço de CCIH | |
| Serviço de Gerencia de Enfermagem | |
| Serviço de Manutenção e infraestrutura Hospitalar | |
| Serviço de Almoxarifado e Logística | |
| Serviço de Tecnologia da Informação e Engenharia Clínica | |
| Liderança e Trabalho em equipe nos serviços de saúde | |
| Serviço de Hotelaria Hospitalar | |
| Serviço de Nutrição e Dieta | |
| Serviço de Farmácia Clínica | |
| Metodologia Científica | |
| Atividades Complementares | |
Nossa Coordenação
Formado em Administração de Empresas, Especialista em Administração, Mestre em Energia e Doutor em Modelagem e Tecnologia Industrial. Gestor, Consultor e Professor
Informações para matrícula
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Alunos
Matrícula
Valor do Investimento
18×244,00
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